reklama: 

Ogłoszenia


€ 0.00
More Information
HOBIJ International Work Force Sp. z o.o. jest Agencją Zatrudnienia, wpisaną na podstawie Certyfikatu Ministra Gospodarki i Pracy do Krajowego Rejestru Agencji Zatrudnienia pod nr 7749. Posiadamy wieloletnie doświadczenie w rekrutacji oraz selekcji. Nasze oddziały znajdują się w Opolu, Gdańsku oraz w Rzeszowie.
Praca na linii produkcyjnej (polega głównie na krojeniu, myciu oraz pakowaniu warzyw do opakowań.)

Doświadczenie nie jest wymagane.

OFERTA PRACY RÓWNIEŻ DLA PAR!
Lokalizacja: HELMOND / ZWAAGDIJK

Nie znasz języka angielskiego? Żaden problem! Posiadamy również oferty pracy bez wymaganej znajomosci języka obcego. Aplikuj!


Oferujemy:
- stabilną i legalną pracę w oparciu o kontrakt holenderski,
- pomoc w organizacji transportu do Holandii z naszym zaufanym przewoźnika,
- załatwienie wszelkich formalności związanych z zatrudnieniem,
- odpłatne zakwaterowanie i ubezpieczenie zdrowotne,
- dojazd do pracy,
- możliwość długotrwałej współpracy,
- pewne godziny pracy,
- opiekę koordynatorów przez cały okres zatrudnienia,
- atrakcyjne wynagrodzenie i stawkę godzinową ,
- cotygodniowe przelewy na Twój rachunek walutowy w Polsce,
- dodatek wakacyjny 8, 00% dochodów brutto i urlopowy 10, 92% dochodów brutto,
- dodatki za prace zmianowe oraz w weekendy,
-rozliczenia podatkowe dzięki którym odzyskasz nadpłacony podatek.

Zainteresowane osoby prosimy o przesłanie CV (z informacją SAŁATKI w tytule maila) na adres mailowy praca@hobij.pl


Prosimy o zamieszczenie w CV klauzuli:
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez Houdstermaatschappij Hobij Personeelsvoorziening BV z siedzibą w Veghel. Dane przetwarzane są na podstawie art. 6 ust. 1 lit. b ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z 27 kwietnia 2016r. (RODO) na potrzeby rekrutacji. Kandydatowi/kandydatce których dane dotyczą, przysługuje prawo dostępu do swoich danych, ich poprawiania, edytowania, usuwania, ograniczenia przetwarzania, przeniesienia oraz wniesienia skargi do organu nadzorczego.
Oglądane 5 razy

To Top

By continuing to use the site, you agree to the use of cookies. more information

The cookie settings on this website are set to "allow cookies" to give you the best browsing experience possible. If you continue to use this website without changing your cookie settings or you click "Accept" below then you are consenting to this.

Close