reklama: 
Flevoland

Migranci zarobkowi w Zeewolde proszą o pomoc burmistrza

fot. pixabay

Migranci zarobkowi z Polski, Rumunii, Hiszpanii, Węgier, Bułgarii i Portugalii przekażą dziś zastępcy burmistrza Zeewolde petycję z setkami podpisów – informuje związek zawodowy FNV na swojej stronie internetowej. Oprócz petycji władze Zeewolde otrzymają listę nadużyć, za które – według pracowbników – odpowiada ich pracodawca.

reklama:



Migranci zarobkowi mieszkają na terenie jednego z ośrodków wypoczynkowych w Zeewolde. Oskarżają oni swojego pracodawcę (nazwa firmy nie została podana) o wykorzystywanie ich finansowo w postaci wygórowanych opłat za zakwaterowanie oraz kary. Ponadto, jak czytamy na stronie FNV, mieszkańcy nie mają żadnej prywatności i na przykład muszą dzielić sypialnie z osobami, których nie znają. Pracownicy ponoszą także koszty sprzątania, którego w rzeczywistości nie ma. Jak informuje FNV pracodawca łamie standardy mieszkaniowe SNF (Stichting Normering Flexwonen), do przestrzegania których jest zobowiązany.

FNV informuje także, że wynagrodzenia wypłacane pracownikom są “różne i nieprzejrzyste za każdym razem”. Pracodawca nie zapewnia także 40 godzin pracy tygodniowo (mimo obietnic podczas rekrutacji). FNV cytuje na swojej stronie słowa wiceprzewodniczącej związku zawodowego Kitty Jong: “To, czego doświadczają pracownicy w parku, jest niedopuszczalne, to właściwie nowoczesna forma niewolnictwa. Chcemy usłyszeć od burmistrza, co zrobi dla tych mieszkańców Zeewolde”.

Burmistrz w kwietni powiedział w rozmowie z mediami, że migranci zarobkowi powinni mieszkać we wsi Zeewolde, co umożliwi im lepszą integrację. Dodał także, że ludzie potrzebują dobrego i bezpiecznego schronienia. Jak czytamy w komunikacie prasowym FNV “skargi migrantów pokazują, że tej sytuacji jest jeszcze daleko”.

reklama:

Dodaj komentarz

Dodaj komentarz:

Twój adres email nie zostanie opublikowany. Pola, których wypełnienie jest wymagane, są oznaczone symbolem *

To Top

By continuing to use the site, you agree to the use of cookies. more information

The cookie settings on this website are set to "allow cookies" to give you the best browsing experience possible. If you continue to use this website without changing your cookie settings or you click "Accept" below then you are consenting to this.

Close