reklama: 
Flevoland

Sąd zabronił zwolnić Polaka, który przyszedł pijany do pracy

fot. pixabay

Do zdarzenia doszło w rzeźni w Almere, w której pojawił się zatrudniony tam Polak z butelką mocnego alkoholu w dłoni. Mężczyzna wypił 13 razy więcej niż wynosi maksymalna norma pozwalająca na prowadzenie samochodu w Holandii. Pracodawca wyrzucił Polaka z pracy, ale ten poszedł do sądu i wygrał.

reklama:



Adwokat mężczyzny powiedział przed sądem, że jego klient pojawił się w zakładzie pracy, aby oznajmić przełożonemu, o swojej niedyspozycji co – zdaniem adwokata – świadczy o “dużej etyce pracy” Polaka. Mężczyzna w rzeźni pojawił się osobiście, a nie zadzwonił, ponieważ słabo zna języki obce. “Wypił drinka” i przez to miał utrudnioną zdolność komunikacji – dodał adwokat.

Sąd zdecydował, że wyrzucenie mężczyzny z pracy jest bezprawne, ponieważ w umowie, którą podpisał Polak nie było zapisu o zwolnieniu z powodu pojawienia się w pracy pod wpływem alkoholu.

22.07.2018 | 11:53 | myPolacy.nl 
reklama:

Dodaj komentarz

Dodaj komentarz:

Twój adres email nie zostanie opublikowany. Pola, których wypełnienie jest wymagane, są oznaczone symbolem *

To Top

By continuing to use the site, you agree to the use of cookies. more information

The cookie settings on this website are set to "allow cookies" to give you the best browsing experience possible. If you continue to use this website without changing your cookie settings or you click "Accept" below then you are consenting to this.

Close